۱. رفتار سازمانی (Organizational Behavior - OB) چیست؟
رفتار سازمانی مطالعه علمی نحوه تأثیر افراد، گروه‌ها و ساختارها بر رفتار در محیط کار است. هدف این مطالعه، بهبود عملکرد سازمان است.
۲. چرا رفتار سازمانی در کسب‌وکار مهم است؟
رفتار سازمانی به مدیران کمک می‌کند تا عملکرد کارکنان را پیش‌بینی، توضیح و کنترل کنند، که منجر به افزایش بهره‌وری، بهبود کیفیت و کاهش غیبت می‌شود.
۳. عوامل اصلی رفتار سازمانی کدامند؟
عوامل فردی (مانند شخصیت، انگیزه و ادراک)، عوامل گروهی (مانند ارتباطات و رهبری) و عوامل سازمانی (مانند فرهنگ و ساختار).
۴. تفاوت بین شخصیت و شخصیت شغلی (Workplace Personality) چیست؟
شخصیت یک ویژگی ذاتی و ثابت است، در حالی که شخصیت شغلی به نحوه ابراز آن در محیط کار اشاره دارد که می‌تواند تحت تأثیر عوامل سازمانی قرار گیرد.
جهت تهیه جزوه کامل با ما در تماس باشید
09015034353
آکادمی برتر کسب و کار و کارآفرینی
