آکادمی برتر کسب و کار و کارآفرینی

سلامت دیجیتال در کسب و کار

بخش ۱: تعریف و اهمیت سلامت دیجیتال (Definition & Importance)

۱. تعریف سلامت دیجیتال در محیط کار چیست؟  مدیریت آگاهانه و سنجیده ابزارها و فناوری‌های دیجیتال برای حفظ تعادل بین اتصال (Connectivity) و قطع ارتباط (Disconnection)، به‌منظور حمایت از سلامت و بهره‌وری کارکنان.

۲. چرا سلامت دیجیتال برای کسب و کارها اهمیت حیاتی دارد؟      جلوگیری از فرسودگی شغلی دیجیتال (Digital Burnout)، حفظ تمرکز، افزایش بهره‌وری، کاهش استرس و بهبود تجربه کلی کارمند.

۳. نشانه‌های ضعف در سلامت دیجیتال کارکنان چیست؟    خستگی مفرط چشم، سردردهای مداوم، اضطراب ناشی از پاسخ ندادن به ایمیل‌ها، کاهش تمرکز، و «چک کردن وسواسی» دستگاه‌ها.

۴. تفاوت سلامت دیجیتال با رفاه کارکنان (Employee Wellbeing) چیست؟          سلامت دیجیتال زیرمجموعه‌ای تخصصی از رفاه عمومی کارکنان است که مستقیماً بر تأثیر فناوری‌ها بر جسم و روان کارمند تمرکز دارد.

۵. بار اصلی مسئولیت پیاده‌سازی سلامت دیجیتال بر دوش کیست؟  رهبران و مدیران ارشد که باید با الگوسازی و تعیین سیاست‌های روشن، این فرهنگ را در سازمان نهادینه کنند.

جهت تهیه جزوه کامل با ما در تماس باشید 

09015034353