سلامت دیجیتال در کسب و کار
بخش ۱: تعریف و اهمیت سلامت دیجیتال (Definition & Importance)
۱. تعریف سلامت دیجیتال در محیط کار چیست؟ مدیریت آگاهانه و سنجیده ابزارها و فناوری‌های دیجیتال برای حفظ تعادل بین اتصال (Connectivity) و قطع ارتباط (Disconnection)، به‌منظور حمایت از سلامت و بهره‌وری کارکنان.
۲. چرا سلامت دیجیتال برای کسب و کارها اهمیت حیاتی دارد؟ جلوگیری از فرسودگی شغلی دیجیتال (Digital Burnout)، حفظ تمرکز، افزایش بهره‌وری، کاهش استرس و بهبود تجربه کلی کارمند.
۳. نشانه‌های ضعف در سلامت دیجیتال کارکنان چیست؟ خستگی مفرط چشم، سردردهای مداوم، اضطراب ناشی از پاسخ ندادن به ایمیل‌ها، کاهش تمرکز، و «چک کردن وسواسی» دستگاه‌ها.
۴. تفاوت سلامت دیجیتال با رفاه کارکنان (Employee Wellbeing) چیست؟ سلامت دیجیتال زیرمجموعه‌ای تخصصی از رفاه عمومی کارکنان است که مستقیماً بر تأثیر فناوری‌ها بر جسم و روان کارمند تمرکز دارد.
۵. بار اصلی مسئولیت پیاده‌سازی سلامت دیجیتال بر دوش کیست؟ رهبران و مدیران ارشد که باید با الگوسازی و تعیین سیاست‌های روشن، این فرهنگ را در سازمان نهادینه کنند.
جهت تهیه جزوه کامل با ما در تماس باشید
09015034353
